O emprego além das cotas para as pessoas com deficiência

Criada em 24 de julho de 1991, a Lei de Cotas para as pessoas com deficiência prevê que empresas com mais de 100 funcionários tenham uma porcentagem de colaboradores com deficiência. Ela tem sido um instrumento muito valioso de inserção no mercado de trabalho. Entretanto, quase três décadas depois, o que nós vemos no mercado é … Ler maisO emprego além das cotas para as pessoas com deficiência