O emprego além da cota

Criada em 24 de julho de 1991, a Lei de Cotas, que prevê que empresas com mais de 100 funcionários tenham uma porcentagem de colaboradores com deficiência, tem sido um instrumento muito valioso de inserção no mercado de trabalho para as pessoas com deficiência. Entretanto, quase três décadas depois, o que nós vemos no mercado … Ler maisO emprego além da cota