A falta de cultura da inclusão é o principal empecilho na contratação e não a baixa qualificação profissional, diz dirigente de RH

Entre os vários perfis no Twitter e páginas no Facebook de empresa, ONG’s que disponibilizam vagas de emprego para as pessoas com deficiência, algumas delas se destacam pelo relacionamento bem próximo com seus clientes ou seguidores. Além de divulgar as oportunidades de emprego, publicam artigos de especialistas em recrutamento ou inclusão. Resolvi descobrir como elas … Ler maisA falta de cultura da inclusão é o principal empecilho na contratação e não a baixa qualificação profissional, diz dirigente de RH